1. Vị trí, chức năng:
Là phòng chuyên môn thuộc Trung tâm Y tế, chịu sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp, toàn diện của Giám đốc Trung tâm Y tế. Có chức năng tham mưu cho Giám đốc Trung tâm Y tế, tham mưu với cấp trên trong việc ban hành các văn bản chỉ đạo, tổ chức thực hiện hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch về Dân số và phát triển trên địa bàn cấp huyện.
2. Nhiệm vụ, quyền hạn:
2.1. Công tác Dân số
- Tham mưu cho Giám đốc Trung tâm Y tế, tham mưu với cấp ủy, chính quyền, Ban chỉ đạo cấp huyện ban hành các, văn bản chỉ đạo để thực hiện hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch về công tác Dân số và phát triển giai đoạn, hàng năm theo chỉ đạo, hướng dẫn của tỉnh, của Sở Y tế và phù hợp với tình hình thực tế địa phương.
- Tham mưu cho Giám đốc Trung tâm Y tế ban hành các văn bản triển khai, thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, kỹ thuật, truyền thông Giáo dục về Dân số và phát triển trên địa bàn.
- Triển khai, phối hợp thực hiện các hoạt động truyền thông, Giáo dục, vận động, phổ biến các chính sách về Dân số- Truyền thông và Giáo dục sức khỏe và phát triển đến các tổ chức, cá nhân, nhân dân trên địa bàn.
- Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát các hoạt động về Dân số và phát triển được triển khai ở địa phương, của các Trạm y tế các xã, thị trấn, cộng tác viên Dân số- Truyền thông và Giáo dục sức khỏe thôn, khu; phối hợp thực hiện các hoạt động chuyên môn, kỹ thuật cung cấp dịch vụ về Dân số- Kế hoạch hóa gia đình.
- Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ Dân số xã và cộng tác viên xóm, khối.
- Triển khai thực hiện các dự án Dân số và phát triển trên địa bàn, khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Thực hiện các chế độ thống kê, báo cáo chuyên ngành Dân số trên địa bàn huyện; hỗ trợ vận hành kho dữ liệu điện tử về Dân số- KHHGĐ tại các Trạm y tế, các biểu mẫu, sổ, phiếu của cộng tác viên xóm, khối theo quy định.
- Tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng kết quả nghiên cứu và tiến bộ khoa học, kỹ thuật về lĩnh vực DS-KHHGĐ/SKSS.
- Quản lý cán bộ, viên chức, chế độ chính sách, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, viên chức và quản lý tài chính, tài sản của Trung tâm theo quy định của pháp luật; quản lý cán bộ chuyên trách DS-KHHGĐ xã và cộng tác viên DS-KHHGĐ thôn, bản.
- Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Giám đốc Trung tâm, Chi cục trưởng Chi cục DS-KHHGĐ và Uỷ ban nhân dân huyện giao.
2.2. Công tác Truyền thông và giáo dục sức khỏe
- Căn cứ định hướng chiến lược công tác chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân, kế hoạch truyền thông - giáo dục sức khoẻ của Bộ Y tế và của CDC tỉnh, huyện để xây dựng kế hoạch Truyền thông - Giáo dục sức khoẻ (TT-GDSK) và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch sau khi được phê duyệt.
- Xây dựng, quản lý và chỉ đạo các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ của mạng lưới Truyền thông - Giáo dục sức khoẻ tại Trung tâm và trên địa bàn huyện.
- Tổ chức, phối hợp đào tạo và đào tạo lại về chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức , cộng tác viên và các đối tượng làm công tác truyền thông giáo dục sức khoẻ trong Trung tâm và trong địa bàn huyện.
- Tham gia và tổ chức công tác nghiên cứu khoa học về Truyền thông - Giáo dục sức khoẻ Trong Trung tâm và trên địa bàn huyện.
- Quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực, sản xuất các tài liệu về Truyền thông - Giáo dục sức khoẻ của đơn vị theo đúng qui định của pháp luật. Đặc biệt khai thác tốt Website của Trung tâm và phối hợp với Trung tâm Truyền thông GDSK tỉnh; Đài Truyền thanh truyền hình huyện, tích cực đưa tin bài phản ánh hoạt động của Trung tâm đến người dân trong huyện và tỉnh. Đẩy mạnh các hoạt động Maketting Trung tâm đối với các dịch vụ của đơn vị.
- Thực hiện công tác liên danh liên kết, xã hội hóa công tác truyền thông, GDSK hợp tác quốc tế về Truyền thông - Giáo dục sức khoẻ theo chủ trương, đường lối của Đảng và các quy định hiện hành của Nhà nước.
- Tổ chức việc tuyên truyền giáo dục pháp luật về chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân và triển khai các công tác tuyên truyền khác trong lĩnh vực y tế khi được Sở Y tế, Trung tâm Truyền thông GDSK tỉnh và Trung tâm Y tế huyện giao.
2.3. Thực hiện các chế độ thống kê, báo cáo theo quy định;
2.4. Quản lý cán bộ, viên chức, chế độ chính sách, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, viên chức và quản lý tài chính, tài sản của Trung tâm được giao cho phòng theo quy định của pháp luật; nhận xét, đánh giá cán bộ các Trạm y tế và Y tế xóm, khối trong thực hiện chương trình công tác.
2.5. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Giám đốc Trung tâm Y tế giao.